OdooAsso
Gestion du projet
Mise en place
OdooAsso — Projet de modules Odoo pour la gestion associative
Contexte
Odoo présente une orientation naturelle vers l'entreprise et un niveau de complexité d'usage trop important pour les utilisateurs d'associations. L'objectif de ce projet est de regrouper tous les besoins en quelques modules cohérents pour simplifier au maximum la gestion, et de produire un travail de qualité suffisante pour être partagé avec d'autres associations.
Stack cible : Odoo 16 Community, déployé en Docker. Modules tiers utilisés : modules OCA (vertical association, membership, partner…), modules Deodoo.
Architecture du dépôt
Structure monorepo inspirée du standard OCA :
OdooAsso/ # dépôt public GitHub/GitLab
├── README.md
├── projet.md
├── .pre-commit-config.yaml # linting OCA
├── setup.cfg
├── oca_dependencies.txt # versions des modules OCA requis
├── asso_base/ # socle — groupes, menus racine, mixins
├── asso_membership/ # gestion des membres et cotisations
├── asso_event/ # événements et activités
├── asso_accounting/ # comptabilité simplifiée (loi 1901)
├── asso_portal/ # portail adhérent
└── asso_website/ # front public
Principe de séparation
asso_base déclare les groupes d'accès, les menus racine et les mixins réutilisables.
Tous les autres modules en dépendent. Les modules métier sont indépendants les uns des
autres autant que possible, pour permettre une adoption partielle.
Namespace
Le préfixe asso_ est choisi pour être neutre et réutilisable (pas de nom d'association
spécifique). Si le projet vise explicitement le contexte français (loi 1901, plan
comptable associatif), le préfixe fr_asso_ peut être envisagé.
Stratégie de simplification UX
C'est le cœur de la valeur ajoutée du projet. Odoo est simplifié à trois niveaux :
1. Groupes d'accès dédiés
Des groupes propres sont créés, sans réutiliser les groupes Odoo natifs :
group_asso_user— membre du bureau, usage courantgroup_asso_manager— responsable, accès étendugroup_asso_admin— administrateur technique
Cela permet de masquer tout ce qui n'est pas pertinent pour une association.
2. Menus simplifiés
3. Vues allégées
- Les vues natives sont héritées pour masquer les champs inutiles
- L'attribut
groupsest utilisé sur les champs avancés (visibles admins seulement)
4. Wizards pour les actions courantes
Les opérations fréquentes sont regroupées en wizards pour éviter la navigation multi-menus : inscription en masse, relances cotisations, exports, etc.
Qualité et partageabilité
Outils
| Outil | Rôle |
|---|---|
pre-commit (config OCA) |
Linting XML, Python, manifest |
| Tests unitaires Odoo | Validation des modèles et flux métier |
oca_dependencies.txt |
Déclaration explicite des dépendances OCA |
Lancer les tests
odoo-bin --test-enable --stop-after-init -i asso_membership
Conventions
- Chaque module déclare ses dépendances OCA explicitement dans son
__manifest__.py - Les données de configuration (
data/) sont séparées des données de démonstration (demo/) - Les champs custom sont préfixés avec le nom du module (
membership_date_endplutôt quex_date_end)
Environnement de développement
Le projet tourne en Docker. Ajouter un docker-compose.override.yml pour monter le
dépôt directement dans le addons_path :
services:
odoo:
volumes:
- ./OdooAsso:/mnt/extra-addons
Travailler en mode --dev xml pour recharger les vues sans redémarrer le serveur.
Modules — périmètre fonctionnel
asso_base
- Groupes d'accès et règles de sécurité
- Menus racine et structure de navigation
- Modèles abstraits et mixins partagés
- Configuration générale de l'association
asso_membership
- Gestion des adhérents (hérite
res.partner) - Types d'adhésion et tarifs
- Suivi des cotisations et renouvellements
- Relances automatiques
asso_event
- Événements et activités de l'association
- Inscriptions et présences
- Lien avec les adhérents
asso_accounting
- Simplification de la comptabilité pour le contexte associatif (loi 1901)
- Plan comptable associatif
- Suivi des subventions
asso_portal
- Espace adhérent en ligne
- Consultation et renouvellement d'adhésion
- Inscription aux événements
asso_website
- Pages publiques de l'association
- Formulaire d'adhésion en ligne
- Agenda public des événements
Étapes de démarrage
- Initialiser le dépôt Git avec la structure monorepo
- Configurer
pre-commitavec la config OCA standard - Lister les fonctionnalités par module en partant des douleurs utilisateurs actuelles
- Créer
asso_base: groupes, menus racine, modèles abstraits - Migrer progressivement les développements existants dans cette structure
Analyse
Voici une méthode simple, efficace et adaptée au monde associatif pour structurer votre phase d’analyse et rédiger un cahier des charges léger, sans alourdir le processus. L’idée est de rester pragmatique et centré sur l’essentiel, tout en préparant le terrain pour un développement modulaire et réutilisable.
1. Phase d’Analyse : 4 Étapes Clés
Étape 1 : Identifier les Parties Prenantes
Objectif : Savoir qui va utiliser le système et quels sont leurs besoins réels.
Actions :
- Lister les rôles dans l’association (ex : trésorier, secrétaire, bénévole événementiel, membre).
- Pour chaque rôle, noter :
- 3 tâches principales qu’ils doivent accomplir avec Odoo.
- 3 frustrations actuelles avec l’outil (ex : "trop de champs inutiles", "je ne trouve pas où renouveler une adhésion").
Exemple de tableau synthétique :
Parties prenantes et besoins
| Rôle | Tâches Principales | Frustrations Actuelles |
|---|---|---|
| Trésorier | Suivre les cotisations, générer des rapports | Trop de menus comptables inutiles |
| Secrétaire | Gérer les membres, envoyer des emails | Pas de vue d’ensemble des adhésions |
| Bénévole Événement | Inscrire des participants, envoyer des infos | Processus d’inscription trop long |
Étape 2 : Cartographier les Processus Clés
Objectif : Visualiser les workflows actuels pour identifier les simplifications possibles.
Méthode :
- Pour chaque tâche principale, dessiner un parcours utilisateur simplifié (3 à 5 étapes max).
- Exemple pour "Renouveler une adhésion" :
- Le membre reçoit un email de rappel.
- Il clique sur un lien vers Odoo.
- Il voit un formulaire pré-rempli avec ses infos.
- Il paie en ligne (ou valide un virement).
- L’adhésion est mise à jour automatiquement.
- Exemple pour "Renouveler une adhésion" :
Outils :
- Un tableau blanc (Miro, Draw.io) ou même un papier pour schématiser.
- Astuce : Filmer un utilisateur qui effectue la tâche actuelle pour repérer les points de friction.
Étape 3 : Prioriser avec la Matrice "Impact/Effort"
Objectif : Concentrer les efforts sur ce qui apporte le plus de valeur avec le moins de complexité.
Méthode :
- Lister toutes les fonctionnalités souhaitées.
- Les classer dans un tableau à 4 cases :
Matrice Impact/Effort
| Effort Faible | Effort Élevé | |
|---|---|---|
| Impact Élevé | À faire en priorité | À planifier (phase 2) |
| Impact Faible | Optionnel | À éviter |
Exemple :
- Priorité haute : Simplifier le renouvellement des adhésions (impact élevé, effort faible si on utilise un wizard).
- Phase 2 : Intégrer un système de paiement en ligne (impact élevé, mais effort technique important).
- Optionnel : Ajouter un champ "allergies" pour les événements (impact faible).
Étape 4 : Rédiger un Cahier des Charges Léger
Structure proposée (1 à 2 pages max) :
-
Contexte :
- "Notre association utilise Odoo 16, mais l’outil est trop complexe pour nos bénévoles. Nous souhaitons simplifier l’interface et regrouper les fonctionnalités essentielles dans des modules dédiés."
-
Objectifs :
- "Réduire de 50% le nombre de clics pour les tâches quotidiennes (ex : renouvellement d’adhésion)."
- "Masquer les fonctionnalités non utilisées (ex : comptabilité analytique)."
- "Permettre à d’autres associations de réutiliser nos modules."
-
Périmètre :
- Modules à développer (liste priorisée) :
- Gestion des membres (adhésions, profils).
- Gestion des événements (inscriptions, participations).
- Tableau de bord simplifié pour le trésorier.
- Hors périmètre :
- "La gestion des stocks (non utilisée par l’association)."
- Modules à développer (liste priorisée) :
-
Exigences Fonctionnelles :
- "Un bouton 'Renouveler' visible sur la fiche membre, déclenchant un wizard en 3 étapes."
- "Une vue liste des membres avec filtres par statut (actif/inactif/retard)."
-
Exigences Techniques :
- "Compatibilité avec Odoo 16 et les modules OCA/Deodoo existants."
- "Code documenté et publié sur GitHub sous licence MIT."
-
Livrables :
- "Modules Odoo prêts à installer (avec README et guide utilisateur)."
- "Formation vidéo de 10 min pour les bénévoles."
2. Outils pour Aller Vite
- Pour les schémas : Draw.io (gratuit, export en PNG/PDF).
- Pour la priorisation : Un tableau Trello ou GitHub Projects.
- Pour le cahier des charges : Un Google Doc partagé ou un fichier Markdown dans le repo GitHub.
3. Exemple Concret : Module "Gestion des Membres"
Besoin : "Simplifier le renouvellement des adhésions."
Analyse :
- Processus actuel : 7 clics, passage par 3 menus différents.
- Processus cible : 3 clics via un wizard.
Spécifications : - Bouton "Renouveler" sur la fiche membre → Ouvre un formulaire avec :
- Montant de la cotisation (pré-rempli).
- Méthode de paiement (virement ou CB).
- Case à cocher pour accepter le règlement intérieur.
- À la validation : envoi automatique d’un email de confirmation + mise à jour du statut.
4. Prochaines Actions
- Valider la liste des parties prenantes avec 2-3 membres de l’association.
- Choisir 1 processus clé (ex : renouvellement d’adhésion) et le cartographier ensemble.
- Remplir la matrice Impact/Effort pour prioriser.
Question pour vous, Nicolas :
Souhaitez-vous commencer par affiner la liste des parties prenantes et leurs besoins, ou préférez-vous cartographier directement un processus type (ex : gestion des événements) ? Je peux vous fournir un template prêt à l’emploi pour l’un ou l’autre.
Partenariat Odoo-nf
Liste des partenaire odoo hérault
Hérault
- https://www.vivasoft.fr/partenaire-odoo-a-montpellier
- https://zoary.io/
- https://www.acea-energies.com/lien-accompagnement+dans+la+gestion+d+entreprise+-+partenaire+odoo+a+valergues+et+dans+tout+l+herault+iris+adcom-259.html
- https://www.irokoo.fr/jobs/business-analyst-technico-fonctionnel-odoo-8
- https://www.doowize.fr/
Occitanie
- https://www.dynapps.fr/
- https://octavize.fr/integrateur-odoo-toulouse
- https://www.crocdoo.fr/
- https://www.nalios.com/nalios-toulouse-odoo-services
- https://www.nalios.com/nalios-toulouse-odoo-serviceshttps://www.nalios.com/nalios-toulouse-odoo-services
CV(s)
Modèle de poste recherché
Business Analyst Technico-Fonctionnel Odoo
Business Analyst Technico-Fonctionnel Odoo — IROKOO (Tours)
IROKOO accompagne TPE, PME et ETI dans le déploiement d'Odoo en France.
180 clients en 3 ans, Gold Partner, présences à Tours, Rouen, Paris, Montpellier, Bordeaux, Nantes.
Pour soutenir notre croissance, nous recrutons des Business Analyst technico-fonctionnels Odoo. Ta mission : accompagner nos clients dans leurs usages d'Odoo et les aider à en tirer le meilleur au quotidien.
Le poste
Tu fais le lien entre les besoins métiers et la solution Odoo pour en assurer la mise en œuvre :
- Analyser : ateliers clients, specs fonctionnelles, modélisation des processus
- Prototyper : développement assisté de POC pour valider les solutions
- Spécifier : rédaction des SFT, définition des cas de test
- Configurer : paramétrage modules Odoo, workflows, droits, données
- Tester : exécution et suivi des recettes UAT, gestion des anomalies
- Accompagner : guider les utilisateurs, formation key users, tutorials et guides d'utilisation, support go-live
- Interfacer : traduire le fonctionnel pour les devs, valider les livrables, collaborer avec l'équipe pour améliorer l'expérience utilisateur
Ton profil
Hard skills
- Compréhension des processus métiers (ventes, achats, stock, compta, production)
- Capacité à formaliser des besoins et rédiger des specs claires
- Appétence technique (logique ERP, notions data)
- Curiosité pour l'IA et les outils d'assistance (prompting, automatisation)
- Odoo = un plus, pas un prérequis
Soft skills
- Autonome et rigoureux
- Bon communicant (métiers ET techniques)
- Pragmatique : tu cherches ce qui marche
- Appétence pour l'informatique et la gestion
Mobilité
- Poste basé à Tours (37)
- Déplacements ponctuels chez nos clients en France
Si tu es passionné par Odoo (ou prêt à le devenir) et que tu aimes partager tes connaissances, cette opportunité est faite pour toi. Rejoins-nous pour aider nos clients à réussir leur projet ERP.
Conditions
- CDI - Télétravail possible (1 à 2 j / semaine)
- Formation Odoo et certifications prises en charge
- Équipe à taille humaine
- Projets variés
- Junior ou reconversion bienvenue
- Rémunération : 28-33k€ brut
Qui je suis :
Nicolas Farrié, 70 ans, retraité actif, mobile dans l’Hérault et département attenants et Toulouse.
Ma recherche
Au sein d'une équipe, en collaboration, accompagner vos clients dans leurs usages d'Odoo,
Je peux intervenir à plusieurs niveaux du processus global du projet de déploiement :
- Soit dans des phases amont en aide à la spécification besoins du client, rédaction de cahier des charges
- ou bien cours de déploiement pour les phases de test de mise en place.
- ou en accompagnement formation tout long du déploiement en et suivis client.
Je suis en statut d'auto-entreprise mais je ne souhaite apparaître en frontal des clients.
Mes skills
Hard skills
- Très bonne connaissance des processus métiers (ventes, achats, stock, compta, production)
- Dans on parcours professionnel, je suis passé par la plus parts de ces poste que j'ai occupé en collaborateur ou en direction d'équipe.
- J'ai été directeur de filiale et d'entreprise à de multiple reprises
- Capacité à formaliser des besoins et rédiger des specifications claires :
- J'ai participé à de nombreux spécifications, tant su coté intégrateur que du côté donneur d'ordre.
- J'ai accompagnés des projets PE/PME/ETI - et parfois pour des Grand groupe (CMA/CGM)
- Appétence technique (logique ERP, notions data)
- Une partie de mon parcours, j'ai été développeur en pascal, C, puis python en développement Odoo (de la V8 à la V12)
- J'ai une bonne connaissance des pratiques d’administration SGDB et de bonnes notions SQL
- J'ai une bonne connaissance de l’administration système Linux que je pratique encore au quotidien
- Curiosité pour l'IA et les outils d'assistance (prompting, automatisation)
- J'utilise au quotidien Claude, Mistral et autres dans mes développements et mise en place actuels.
- Ma pratique du développement et de l'administration (migration, backuping, etc) est totalement différente aujourd'hui : j'utilise mes compétences techniques pour faire développer à l'IA ce que je faisais moi-même au par avant. Sans ses compétences, bien des fois Claude m'aurait conduit sur des voies et chemins parfois tortueux ou pire encore.
- Compétences métiers Odoo
- Je ne prétends pas avoir connaissance de l'a totalité des modules de base de Odoo (je suis aujourd'hui en V18 CE), mais j'en connais les mécanisme fondamentaux de son architecture. Ce me donne une facilité d'intégration et de compréhension de fonctionnalité nouvelles ou pas encore mise en œuvre.
- Le point noir pour moi : la mise en place et la gestion des e-mails parfois capricieuse et abscons.
Soft skills
- Autonome, rigoureux, respectueux des processus.
- Le succès d'un projet dépend souvent de la qualité de sa documentation et de la communication interne au projet.
- Je suis également formé au technique de gestion de projets, classique ou de type agile.
- A l'aise en communication, bon formateur (métiers, techniques)
- J'ai été enseignant en informatique au début de ma vie professionnelle et j'en garde le goût de faire partager et faire acquérir des compétences à autrui.
- Je suis très à l'aise pour prendre la parole devant n(importe quel auditoire.
- J'ai une approche pragmatique des système d'information : ce qui marche est bien !
- La compréhension de la structure même des systèmes d'information permet d'observer les dysfonctionnements du système dans lequel on intervient et permet de concevoir des propositions mieux adaptées à une transition douce vers les nouveaux outils mis en place. Bien des échecs en cette matière, pour de petits ou de très grands déploiement, viennent de la non prise en compte et gestion du gap imposé au utilisateurs dans leur usage et pratique quotidiens !
- J'ai consacré une partie de mon expérience professionnelle à faire établir un dialogue fructueux entre développeur et usager de solutions.
- J'aime faire partager mes expériences et les retours d'expériences clientes aux autres partenaires et clients.
- La formation et le compréhension par les utilisateurs des outils qu'on leur met à disposition est pour moi la clé de l'acceptation et de la réussite des projets en entreprise.
Ma Bio express :
Architecte de formation, j'ai eu la chance de participer au développement des premier logiciel de CAO au laboratoire GAMSAU à Marseille-Luminy. Puis après 3 années en tant que chercheur au CMIRH ( Paris et Marseille), j'ai créer la société INDEX où on a créé le Logiciel de calcul de Emploi du temps scolaire Edt ( je reste un des 3 pères de l’algorithme), devenu ensuite la suite logicielle Pro-Note et la société INDEX Éducation.
Après plusieurs années passées à l'export (états-unis, Russie, Maroc), j'ai rencontré Odoo dès 2006/2007 où je l'avais choisi comme nouveau système d'information pour la filiale d'une société de logiciel et produit électronique dans l’hôtellerie et la restauration au Maroc, société que je dirigeais à l'époque.
Puis j'ai réutilisé Odoo comme colonne vertébrale d'un nouveau projet, toujours au Maroc, où j'ai travaillé quelques années avec les intégrateur locaux, dont Kazacube en particulier. J'ai eu d'ailleurs le plaisir de dîner avec Fabien Pickaerts à cette occasion.
Cette période m'a fait passer de V8 à V11. J'ai développé un module de gestion de patients / location de matériel pour un secteur particulier.
Retour en France, j'ai participé à la création d'un laboratoire de Cosmétique Naturels, et j'ai choisi Odoo V12 comme système d'information de base. Étant un laboratoire de production de cosmétique BIO de petite taille, la gestion MRP étant sur-dimensionnée et pas adaptée au cas, j'ai développé un module complet de gestion de la production avec suivi qualité et traçabilité amont/aval, production d’étiquetage / code barre adapté au cas. Ce module a permit à l'entreprise d'obtenir facilement la certification de son label BIO.
Présentation courte (style email)
Objet : Expert Odoo (V8-V18) pour missions ponctuelles – Disponible dans l’Hérault et Toulouse
Bonjour [Nom],
Je me permets de vous contacter car je cherche à accompagner des entreprises locales comme la vôtre sur des missions ponctuelles autour d’Odoo :
- Spécification des besoins et rédaction de cahiers des charges,
- Tests et déploiement,
- Formation des utilisateurs et suivi client.
Pourquoi moi ?
- 15 ans d’expérience Odoo (V8 à V18), en développement (Python), administration système (Linux, SQL), et gestion de projets (méthodes agiles et classiques).
- Double compétence technique et métier : ancien directeur d’entreprise, développeur, et formateur, je fais le lien entre les équipes IT et les utilisateurs.
- Résultats concrets : j’ai développé des modules sur mesure (ex : gestion de production pour un labo cosmétique BIO) et formé des équipes à une adoption rapide d’Odoo.
Disponible immédiatement pour des missions en Hérault, départements limitrophes et Toulouse (statut auto-entrepreneur, intervention en back-office).
Seriez-vous ouvert à un échange pour voir comment je pourrais vous soutenir sur vos projets Odoo ?
Bien cordialement,
Nicolas Farrié
[Votre email] | [Votre téléphone] | [LinkedIn si applicable]
Subject: Renfort Odoo ponctuel — consultant disponible sur l'Hérault et région
Bonjour,
Je me permets de vous contacter pour vous proposer mes services en renfort ponctuel sur vos projets Odoo.
Je travaille en sous-traitance, en retrait du client final si vous le souhaitez, sur trois types de missions :
— cadrage et spécification des besoins en phase amont,
— accompagnement au déploiement (recette, paramétrage, tests),
— formation et suivi utilisateurs.
Mon profil en quelques mots : autodidacte Odoo depuis la v8, j'ai conduit et accompagné des projets PE/PME/ETI, développé des modules métier en Python (production, traçabilité, qualité), et j'administre quotidiennement une instance v18 CE sous Docker. Ma formation initiale n'est pas informatique — je suis architecte de formation, et j'ai dirigé des entreprises — ce qui me donne une lecture fonctionnelle et terrain que les profils purement techniques n'ont pas toujours.
Je suis auto-entrepreneur, mobile dans l'Hérault, les départements limitrophes et Toulouse.
Je vous joins une fiche de présentation d'une page. Je serais heureux d'en discuter si cela correspond à un besoin, même ponctuel ou anticipé.
Cordialement,
Nicolas Farrié
Consultant Odoo — Auto-entrepreneur
[téléphone]
[email]
Version Claude finale
Subject: Renfort Odoo ponctuel — consultant disponible sur l'Hérault et région
Bonjour,
Je me permets de vous contacter pour vous proposer mes services en renfort ponctuel sur vos projets Odoo.
Je travaille en sous-traitance, en retrait du client final si vous le souhaitez, sur trois types de missions :
— cadrage et spécification des besoins en phase amont,
— accompagnement au déploiement (recette, paramétrage, tests),
— formation et suivi utilisateurs.
J'ai conduit et accompagné des projets PE/PME/ETI, développé des modules métier en Python (production, traçabilité, qualité), et j'administre quotidiennement une instance v18 CE sous Docker. Ma formation initiale n'est pas informatique — je suis architecte de formation, et j'ai dirigé des entreprises — ce qui me donne une lecture fonctionnelle et terrain que les profils purement techniques n'ont pas toujours.
Je suis auto-entrepreneur, mobile dans l'Hérault, les départements limitrophes et Toulouse.
Je vous joins une fiche de présentation d'une page. Je serais heureux d'en discuter si cela correspond à un besoin, même ponctuel ou anticipé.
Cordialement,
Nicolas Farrié
Consultant Odoo — Auto-entrepreneur
[téléphone]
[email]
Présentation longue
Nicolas Farrié
Expert Senior Odoo (V8 à V18) | Accompagnement, Spécifications & Formation 📍 Mobile dans l’Hérault, départements attenants et Toulouse 📧 [Votre email] | 📞 [Votre téléphone]
🔹 Qui suis-je ?
Retraité actif de 70 ans, je mets mon expérience au service des entreprises locales pour accompagner leurs clients dans l’usage d’Odoo. Mon parcours unique allie :
- Une connaissance approfondie des processus métiers (ventes, achats, stock, compta, production), acquise en tant que collaborateur, manager et directeur d’entreprise.
- Une capacité à formaliser des besoins et rédiger des spécifications claires, forgée au fil de nombreux projets (PME, ETI, grands groupes comme CMA CGM).
- Une appétence technique (logique ERP, notions data, administration Linux/SQL) qui me permet de comprendre rapidement la complexité d’une demande (paramétrage simple ou développement lourd).
- Une approche pragmatique : "Ce qui marche est bien !" – je privilégie les solutions opérationnelles adaptées aux réalités terrain.
🔹 Ma recherche
Je souhaite intervenir en back-office (statut auto-entrepreneur) au sein de vos équipes pour :
- Aider à la spécification des besoins clients et à la rédaction de cahiers des charges.
- Accompagner les phases de test et de mise en place pendant le déploiement.
- Former et suivre les clients tout au long du projet, pour une adoption réussie d’Odoo.
🔹 Mes compétences
🔹 Hard Skills
- Processus métiers : J’ai occupé la plupart des postes liés aux ventes, achats, stock, comptabilité et production, en tant que collaborateur ou directeur. Cette expérience me permet de comprendre rapidement les enjeux de vos clients.
- Formalisation des besoins : Participation à de nombreuses spécifications, côté intégrateur comme côté donneur d’ordre. J’ai accompagné des projets pour des PME, ETI et grands groupes.
- Connaissance technique d’Odoo : Je maîtrise les mécanismes fondamentaux de son architecture (V8 à V18 CE). Cela me permet d’évaluer rapidement si une demande client relève d’un paramétrage, d’une personnalisation légère ou d’un développement complexe (à confier à des jeunes talents). Point de vigilance : La gestion des emails dans Odoo peut parfois être capricieuse – je sais anticiper et contourner ces écueils.
- Notions techniques utiles : Administration Linux (pratique quotidienne), SGDB et SQL (bonnes connaissances), logique ERP et data.
🔹 Soft Skills
- Autonome, rigoureux, respectueux des processus : Le succès d’un projet dépend de la qualité de sa documentation et de la communication interne. Formé aux méthodes de gestion de projet (classiques et agiles).
- A l’aise en communication, bon formateur : Ancien enseignant en informatique, j’ai le goût de partager les compétences. Très à l’aise pour prendre la parole devant tout public.
- Approche pragmatique des SI : Je comprends la structure des systèmes d’information et observe leurs dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. Beaucoup d’échecs de déploiement viennent d’un gap trop important entre les anciens et nouveaux outils – je sais le réduire.
- Dialogue entre développeurs et utilisateurs : J’ai consacré une partie de ma carrière à faire le lien entre ces deux mondes, pour des solutions mieux adaptées.
🔹 Ma bio express
Architecte de formation, j’ai participé au développement des premiers logiciels de CAO au laboratoire GAMSAU (Marseille-Luminy). Après 3 ans comme chercheur au CMIRH (Paris/Marseille), j’ai créé la société INDEX, où nous avons développé le logiciel de calcul d’emploi du temps scolaire Edt (dont je suis l’un des 3 pères de l’algorithme), devenu ensuite la suite Pro-Note et la société INDEX Éducation.
Après plusieurs années à l’export (États-Unis, Russie, Maroc), j’ai découvert Odoo en 2006/2007 et l’ai choisi comme SI pour une filiale marocaine dans l’hôtellerie-restauration que je dirigeais. J’y ai travaillé avec des intégrateurs locaux, dont Kazacube, et ai eu l’occasion de dîner avec Fabien Pinckaers.
De retour en France, j’ai participé à la création d’un laboratoire de cosmétiques naturels, où j’ai choisi Odoo V12 comme SI de base. Pour ce labo de petite taille, j’ai spécifié un module de gestion de production (développé par une équipe externe) avec suivi qualité et traçabilité, permettant d’obtenir facilement la certification BIO.
🔹 Modalités pratiques
- Statut : Auto-entrepreneur (intervention en back-office, sans visibilité frontale).
- Zones d’intervention : Hérault, départements attenants, Toulouse.
- Disponibilité : Flexible, pour des missions ponctuelles ou récurrentes.
📩 Contactez-moi pour échanger sur vos besoins : 📧 [Votre email] | 📞 [Votre téléphone]
Question pour vous, Nicolas :
- Cette version vous semble-t-elle fidèle à votre texte original tout en étant plus structurée et synthétique ?
- Souhaitez-vous ajuster certains passages (ex : insister sur un point précis, ou raccourcir davantage) ?